Punya jam terbang
Bekerja di proyek konstruksi, memimpin tim, atau menjalankan tanggung jawab teknis yang relevan.
Panduan jalur pengalaman
Pengalaman Anda punya nilai. Buktikan lewat RPL.
Rekognisi Pembelajaran Lampau membantu profesional konstruksi mengajukan SKK berdasarkan kompetensi yang dibangun dari pengalaman kerja, pelatihan, dan pembelajaran mandiri—bukan hanya ijazah.
01
Berbasis bukti
Yang dinilai adalah kompetensinya.
02
Tetap terverifikasi
Asesor memastikan bukti Anda sah.
03
Sesuai skema
Persyaratan mengikuti jabatan kerja.
Apa itu RPL?
Jalur yang mengakui cara Anda belajar di lapangan.
Kompetensi dapat tumbuh dari mengelola proyek, memimpin tim, menyelesaikan masalah teknis, atau mengikuti pelatihan. Dalam RPL, pengalaman itu dipetakan ke unit kompetensi SKKNI lalu dinilai secara terstruktur.
01Portofolio produk kerja
02Surat pengalaman kerja
03Dokumentasi proyek
04Sertifikat pelatihan
05Logbook atau laporan
06Verifikasi pihak ketiga
Apakah ini jalur Anda?
RPL cocok untuk profesional yang kompetensinya sudah terbentuk.
Anda tidak harus memiliki profil yang sempurna untuk mulai bertanya ke LSP. Yang penting, pengalaman tersebut berkaitan dengan jabatan yang dituju dan dapat ditunjukkan secara jujur.
Pendidikan belum sesuai
Ijazah formal belum memenuhi jalur reguler, atau pembelajaran Anda lebih banyak terbentuk dari lapangan dan pelatihan.
Siap menunjukkan bukti
Memiliki portofolio, surat pengalaman, atau pihak yang dapat memverifikasi pekerjaan dan hasil kerja Anda.
Catatan: kecocokan awal bukan persetujuan pendaftaran. LSP dan asesor akan menetapkan persyaratan akhir berdasarkan skema sertifikasi yang dipilih.
Pilih jalur yang tepat
RPL atau asesmen reguler?
Aspek
RPL
Reguler
Titik awal
Pengalaman dan bukti yang sudah dimiliki
Pendidikan atau pelatihan yang dipersyaratkan
Fokus persiapan
Memetakan portofolio ke unit kompetensi
Mengikuti pembelajaran dan menyiapkan asesmen
Proses penilaian
Verifikasi bukti lalu klarifikasi atau demonstrasi
Asesmen sesuai metode pada skema
Cocok untuk
Profesional berpengalaman dengan bukti kerja
Kandidat yang baru membangun kompetensi
Dari pengalaman menuju SKK
Enam tahap yang perlu Anda siapkan.
01
Kenali jalur dan skema
Tentukan jabatan kerja dan unit kompetensi yang paling dekat dengan pekerjaan Anda. LSP akan membantu memvalidasi pilihan skema.
Contoh bukti: Riwayat pekerjaan, uraian jabatan, surat tugas
02
Petakan pengalaman
Hubungkan aktivitas proyek yang pernah Anda lakukan dengan indikator kompetensi pada SKKNI.
Contoh bukti: Daftar proyek, logbook, laporan harian, gambar kerja
03
Kumpulkan bukti
Susun bukti yang asli, relevan, terkini, dan dapat ditelusuri. Kualitas bukti lebih penting daripada jumlahnya.
Contoh bukti: Sertifikat pelatihan, foto proyek, produk kerja
04
Ajukan asesmen RPL
Lengkapi formulir pendaftaran dan portofolio. Asesor meninjau kecukupan bukti sebelum menentukan metode asesmen.
Contoh bukti: FR.APL.01, FR.APL.02, portofolio terindeks
05
Ikuti klarifikasi kompetensi
Ceritakan peran Anda dan tunjukkan cara kerja yang aman, bermutu, serta sesuai prosedur. Asesor dapat meminta demonstrasi tambahan.
Contoh bukti: Wawancara, demonstrasi, verifikasi pihak ketiga
06
Terima keputusan dan tindak lanjut
Jika kompetensi terpenuhi, LSP memproses rekomendasi sertifikasi. Jika masih ada celah, Anda mendapat arahan untuk melengkapinya.
Contoh bukti: Berita acara, umpan balik asesor, rencana pemenuhan gap
Pemeriksa awal
Apakah RPL relevan untuk saya?
Jawab dua pertanyaan ini untuk mendapat arah awal. Hasil tersimpan di perangkat Anda dan bukan keputusan resmi LSP.
Pertanyaan umum
Sebelum mengajukan RPL.
Tidak. RPL mengakui pembelajaran dari pengalaman, bukan menghapus pembuktian kompetensi. Anda tetap perlu melalui proses asesmen dan menunjukkan bukti yang dapat diverifikasi.
Persyaratan dapat berbeda menurut skema dan LSP. Selalu minta konfirmasi terbaru sebelum menyiapkan biaya atau mengirim dokumen.
Kembali ke SKK Hub